La discrimination est un délit puni par la loi. Concrètement, discriminer c’est traiter différemment une personne par rapport à une autre qui est, était ou serait dans une situation comparable et ce en raison d’un critère prohibé par la loi (sexe, âge, santé, origine, etc) dans un domaine cité par la loi (par exemple accès à un service, à un logement, à un emploi). Actuellement il existe 20 critères prohibés par la loi.

Les critères de discrimination peuvent se répartir en trois grandes catégories :

  • Ceux liés à l’état de la personne : âge, sexe, apparence physique, handicap, état de santé, état de grossesse, caractéristiques génétiques, appartenance ou non appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une “race”.
  • Ceux liés au mode de vie : situation de famille, orientation sexuelle, mœurs, origine, patronyme.
  • Ceux liés aux convictions : convictions religieuses, opinions politiques, activités syndicales.

Liste des critères sur le site du Défenseur des droits.

Lutter contre les discriminations, c’est permettre un égal accès de toutes et tous aux droits.

La ville de Saint-Martin-d’Hères a manifesté la volonté de mettre en place un plan de lutte contre les discriminations (LCD) à l’échelle du territoire communal. Ce plan s’articule autour d’actions de sensibilisation et de formation de professionnels notamment ceux qui œuvrent en proximité avec les différents publics.